[一群宝宝带货主播0-10成长课]1.6亿直播公司主播培训负责人教你做好直播带货
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[一群宝宝带货主播0-10成长课]1.6亿直播公司主播培训负责人教你做好直播带货
课程目录：
第01节月销1.6亿直播公司主播培训负责人教你如何做好直播带货.mp4
第02节01新手直播团队一定要避开的直播间违规行为.mp4
第03节02新手直播团队一定要避开的直播间违规行为.mp4
第04节01新手主播如何做好开播与高效停留？.mp4
第05节02新手主播如何做好开播与高效停留？.mp4
第06节01如何搭建高质量互动直播话术结构？.mp4
第07节02如何搭建高质量互动直播话术结构？.mp4
第08节01直播间的高信任感如何塑造？.mp4
第09节02直播间的高信任感感如何塑造？.mp4
第10节01无卖点没价值，无痛点不成交！.mp4
第11节02无卖点没价值，无痛点不成交！.mp4
第12节01如何做好策略性产品对比以及高效促单策略？.mp4
第13节02如何做好策略性产品对比以及高效促单策略？.mp4
第14节01直播间如何打造自己的人设形象？.mp4
第15节02直播间如何打造自己的人设形象？.mp4
第16节01月薪3w的主播万用话术逻辑.mp4
第17节02月薪3w的主播万用话术逻辑.mp4
第18节如何定义自己直播排品以及不同品话术结构.mp4
第19节01如何用4P原则检验自己话术是否具有销售转化力？.mp4
第20节02如何用4P原则检验自己话术是否具有销售转化力？.mp4
第21节“安全感”粉丝在我们直播间下单的本质心理.mp4
第22节越买不到卖得越好，千万级主播如何制造稀缺损失提升转化？.mp4
第23节如何有效拆解优秀直播间的打法和话术？.mp4
本视频课程资源部分文字识别内容
那个哈哈哈那个一群宝宝主播带货的那个话术实在训练营啊，嗯嗯，很多小伙伴还不认识我那我就做一个熟透的介绍，我叫一群宝宝好，那这上面是抖音的名字，我们二零的时候，几个老男孩吧？然后一起创立一家公司，然后做直播代后取了一个名字就叫一群宝宝，所以来她家，有时候听起来这个公司很奇怪，很有趣，当然就是我们做这个电话非常非常非常辛苦，所以我会要寻找一些自己的一些兴奋，而一些年轻啊啊，我们是一家那个一批抖音品牌的低被服务商，这里是一个简单的那个介绍，就是我们做过男装，女装，内衣，鞋子，家居百货，食品，知识付费，整个2021年的时候呢，我们为客户创造了4000万的利润，也是2020年抖音做品牌服务商里面唯一个获得年度度品牌服务商的那个dp公司，logo，在很多个。
泪目啊，我们要做到的是累一些，top，比如说内衣六只兔子，去年20202年时候，我们最高时候222楼市很多是自然的一些我们强主播强控场将自然的飚飚飚拉汀的打法，然后羊绒品类的话本宝宝是红玲羊绒的一个独家的服务商，在羊绒品类，红岭基本上是那个内部的第一，而且是2020年在抖音的年度顿品牌在女装的话啊，去年的时候，我们跟葛丽雅服务的时候，当时他是日销一万块钱，然后通过一群宝宝一些服务，然后要成长到一个月，最高的时候日销最高的时候到200万，嗯，然后就跑出了一些矩阵型的账号，然后包括还有一个什么的，特贵的大牌女装，现在基本上是克拉这个供应链是top户，然后朱周芭比的那个女装的那个小小几块钱外在都招式，经常排名第一哦，包括去年还有。
些很多一些不同的项目出来，这怎么带货这个方面我们在知识教育这个板块也取得了很多一些成果？向2020年的时候，白大嘴讲数学啊，小月老师啊，包括我之前我还带了一个叫啊那个小王老师啊，都是在通过自然流量的直播通过脚本的策划组合画出一些设计人设计，塑造很多都是几万人在线，当时是开始开始这样是最火的时候，包括现在的话，刘刘园园园家庭教育校长在家庭教育教育上面基本上也是在实在是第一个在我们在多个客户多个品类的成长，然后整个一群宝宝宝宝直播的直播带货的直播带货的一些方是包括些培训的一些方式，课程的一些杨姐东西，它会带着多品类的不项目的，跨领域的一个综合，然后今天我信任跟大家坐一起，一起分享，然后还有一个是什么呢？抖音支持付费的一些课程的字眼跟一些。
嗯，自营包括大家现在能看到的什么一群宝宝啊，等一群宝宝好那儿一群宝小萌，然后一群宝宝号小王子尼克的直播派一些最新来的一群宝宝大窑都是我们通过自己的一些策划，一些孵化，然后让他迅速的从带货主播转变成为知识付费主播，同时因为我们过去的一些经验的话，我们把自己过往的经验经历沉淀，成为方法论，是说代表的领域里面我们都是拿到时代成果的一群宝沃团队简单介绍一下，一群宝宝宝宝本本，然后你考试东哥，然后把我好料，然后小门都是通过直播代后拿到各种各样的一个结果，比如说我们做男装，女装，各种品类拉到的一些东西，都是因为通通过自己的项目制作经验证的实践总结出来的经验发发发，然后把两年的。
经验方法总结成为课程有线上课没有运营课，然后有陪跑训练营，然后由总裁线下总裁班，然后包括这一次，我们要录一个主播课程给大家，为什么会要露露主播课程呢？因为其实再去学习直播带货的情况下面，我们也好，不管一群宝宝，这个公司也好，买过大量大量的课程啊，不管是几小到一两百块钱的，然后再往上一两千块钱的，甚至在网上两万多块钱的，我们看到大量的设计上，优秀的同行，优秀的培训公司，他们交付出来的东西也很好，但是总觉得在那个训练的场景下面，我很难学到一些很系统的与干货类的东西，或者说很多时候是一个氛围感做出，所以我们自己自己的一些课程。
你给大家，包括尤其是主播，可我真的是买过很多很多很多组合会，因为我负责公司的一个主播的培训，那很遗憾，很多课程不能用冷水来形容，只能用很烂才能形容，作为补能力，他们是没有什么问题的，但是作为个课程，我觉得它们还有很长的路要走，因为每个人的知识结构他都是不一样的以及差这个角度是不一样，我是从做什么出生的呢？我是做广告，广告营销专业出身的，然后做了互联网的电商，做了运营，然后做各种营销层面的一些东西，所以我会从一个那个运营的角度，策略应用策略和结构化的一些表达来讲述作做做培训，在我们公司内，我就是这么培训我们培训我们出来的一些主主播，如果你是比较新手的主播，我觉得这堂课呢？
然后能够达到你的基本功，然后给我建议整个直播的逻辑，如果你是运营，对于你对主播的代价跟培养，我觉得运用到这些知识的能够能够看出去启动一些项目，另外一个如果你是个体获得一个夫妻档，而我觉得现在很多个体户的夫妻党人在创业，那他们在做的时候就是我记得老板又是运营又是主播，那没有办法，我没有能力去聘请高兴的主播对不对？所以那我必须得自己上啊，那但是我会遇到些问题，我不知道怎么样去提升自己的能力，那这个课程我觉得应该对大家有帮助，还有一个就是我给做企业做培训服务的时候，遇到一个什么情况，就是很多企业他们做得很大很好，但是她们因为以前的人力资源体系，它是传统的，或者仅仅是做线上做淘宝的做人力资源体系，它不是直播电商的人力资源的体系。
他们的，而且他也好，公司的培养体系也好都没有，然后他们甚至会去看我的课程之后，然后就ook我希望然后让你帮我做一个公司内部的培训体系出来了，这样子的话，他会搭建他自己的主播人力资源的那个培养体系有一个主播人才梯队，因为也有些公司做大的情况下面他其实他就是依赖于依赖于一个主播对不对这个主播一样？随着着一个111给公司反应来提要求，提条件的时候，我们很多情况下，一些项目需要办法可持续，你控制不控制不住国人或者人第一位把主播从主播到主主播把它传播，它在核心对于他核心带我说我觉得学这种东西，我们如何去让自己公司的人力资源体系，然后有培养对吧我们可我们可不可培养？这才是一个核心的方式对越来越多越公司越公司越来越来越来越来越公司越来越越来越来越公司越来越红，必要的去搭建这样的一个人力资源的一个。
信这个啊，今天的话，这堂课程我不是一个人在讲，但是这个客人是我主导去研发的，这里面我作为一个一群宝的合伙人的一个创始人，然后我是我，我会带着带着大家我的策略性欲的运营角度的思维来告诉大家确定好什么样的东西去讲这个课，他会相对而言会比较的有条理，有逻辑，有目标，有策略，叫做大家一起来之后会不会一排污水为什么这么话说要这么讲？为什么讲不行？为什么这么这么这么这么这更好ok我觉得这个里面可以给大家一些答案？然后还有一个这个一群宝宝小萌，小萌，小萌老师哦是应该很多小伙伴会都会认识他呃，现在一个账号通过我前期带教他的一个方式，他做到了，现在两个两个多月做了七万粉丝啊，有没有花钱有花钱有花钱？
就花不了百块钱就坐到七万粉丝，非常非常优秀的一个主播，然后之前六只兔子格利亚的主主主播也是我们一起创业，一起打拼出来的，一个一个很优秀的小伙伴，女孩子非常非常拼，也很专业，强控超强策略，这个东西大家都可以跟她学习一下，然后第二个唉，我们又加入了新的很厉害的一个小伙伴叫什么呢？叫大姚，大姚啊，然后再做男装，大家非常非常难，然后我们自己是做男装出身的大姚自己在汉正街，在武汉汉街，自己在老板不懂的情况下面ok自己做主播，自己选品，自己到运营，然后自己强壮的拉停空地，然后把自然流量一个单元能装能卖到80万，然后又做全品类做美妆做那种护肤类的东西，然后干掉260万。
我觉得非常非常了不起，看过他的直播的，然后一定知道大姚也是非常非常具有墙分隔墙空场强，运营流量感知的理解的一个的一个一个一个老师，ok这个东西就是诶你会很少在世界上上看到一个主播可有一个运营跟一个很优秀的很优秀的实战的主播来给大家讲透，我觉得所以这个课程到大家也有不一样的体验啊，这就是一群宝宝在啊，作为我，然后作为一群宝宝的核心创始团队成绩我们是第一个在抖音上面做出过男装破千万的单上当时在我是胡轩集团的，当时我们是核心的运营团队，然后胡轩诚以一个然后1400万的销售是2020年四月份开始做的，然后后来胡轩跟唐艺然后包括我们做一些核矩阵，这个这个男主播是大雄之前。
会有很多人认识大学就是我们当时怎么样去帮他从一个素人号？然后打造个人一万一万在线，然后一场下来两个小时卖个50万还还有一个人看这16只兔子，又是兔子之前有好几个祖国拉打过以外，在线最高的时候两万多在线，而且而且释小龙这中间有一个一个主播，然后然后榜第二位，然后第三个有一个主播优秀，优秀的主播都是六只兔子，多次也是强憋憋单强控制的自然流的打法，这就是教育类型的白大嘴讲数学323个月做到100万分，然后这都是3.3万在线4.1万在线小学老师3.5万在线做k12教育这个东西大家可能不太理解是什么呢？这种获客成本及高级高级高级高高高到什么程度呢？高到一个获客可能要800块钱。
但是通过我们的脚本的策划，内容的直播，他的投放几乎为零，你一场投被影响千块钱100块钱100块钱100块钱就不叫钱，当时所以然后一个月的收入顶他过去好几年的收入，他以前年薪百万，她顶好几年的收入，甚至我之前还有一个图片没有放出来，有一个一个小王老师带着她做了半个月，然后回去直接一个月赚了2000万，当时是有一个问题，就是导致没有那个ak 4倍，国家那个砍掉了双奖政策，砍掉，所以他当时就结款结的不多好像，但是也结了700万，这是他们那个团队的一个成果，知识付费的这个体系的话，就是一群宝宝好一样，然后一群宝宝小萌啊，你可的直播的，然后一群宝宝阿本，然后一群宝宝几号小王子一群宝宝大脑，这就是我们的那个啊知识。
付费的矩阵，所以我们在男装，女装，内衣教育k12食品各个内幕，我们都拿到成功，我希望今天我会通过这个主播课程，把策略性的营销信息，理性的一些话术交给大家出来学习，你看，我们如果去做市场上去做主播的情况，下面我们会发现这种情况，市场上主播的成绩是什么呢？但是基本底薪吧你出去的主播，你出去的主播你可能没有钱，快到8000块钱一个，然后又再于在网上优秀店主主播还是10000到15000，再往上他就是2万到3万年，再往上，他就是人设跟答案好了，有没有发现一个问题？其实他主播的工作的成长体系，过去我们以前在互联网公司以前在传统公司，他是不一样的，他以前我们是慢慢慢慢的，这种小小的地震，地震，地震式增长，但是在直播带货这个市场上所有。
有的主播，他的薪资结构，它是跳跃性的翻倍性的征兆，一个普通的主播跟优秀主播作为一个老板，作为一个运营，作为一个操盘手，他去选的时候，他一判断ok这个主播她她他一万还是两万，他就是三万是这种级别的一些平淡的，对于普通主播来说，形象过得去的然后声音稍微好一点点，然后上班时候不紧张，还停电，ok就行了，但是有时候形象的都看看不上，因为有时候它是首播，对吧，但这个时候你知道有声音啊，拿着脚本，正在对着就行了，但首播不露脸的主播大概就是6000块钱块钱一个月了，一个月，那在网上的实时开到15k的主播，他就要有露露脸嘛，对不对？他要上进嘛？到底形象嘛？他对产品的话术她又很笨很成功的一个理解，快速的熟练了，就上手，唉哪个产品？我大概的学校我就知道这些东西我怎么讲怎么讲有效，而且。
还要有一些喜好，成功的经验，你都没有几号成功经验的这些账号这些主播啊，大概率是不太会受到欢迎的，一开始就说你们去面试时候会不会后悔当以前以前有个什么琪他们作为他们作为面试官？他们一定会问这个事情作为我们也一定要去问这个事情，为什么这个东西呢？你招来一个主播就是你的就是你公司的人力的成本只有这个样子，我才能确保我的公司我的项目能不能快速的飞飞快速地已实现盈利快速地通过直播带货这件事情来赚到钱？而且这种主播最好最好最好还有什么？还有一个持续稳定的周期的经营，他不是说其其实其实有时其实有时骑有时骑有时骑有时骑有时骑有时骑一骑简单，甚至有时候起个好大的运气成分都很大，牧民主要的起来莫名其妙的，然后上去莫名其妙的情况下莫名其妙的三。
我说话之前我有面试过一个主播他开口，他要月薪三万，哎呀，我说月薪三万，让他底气很足，出来面试之后发现除了形象很好之外，他直播话术他都很机械，他不知道怎么说？后来又问什么了，他们他运气好，他们的款非常好，很好看，他就站在那个地方，那个来了，流量就来了，但是不知道怎么来了，然后他他他平平波波口播话术不很多的主播，我觉得我觉得都应该会要比他好，他张口这些行三万，然后就劝他小姐你回来你回来，你公司认真真的直接把钱赚到手再说，不要跑过来，不要生在普通字符字符不会有这种情况啊看你看，如果说是20k到30k的祖国是什么样子？一定会在某一个屏幕非常黑的，剩下我很擅长这种品类，或者我很擅长一种直播的打法比如说我说怎么选品我知道怎么拍品我也很想理解我选。
这个品选择题，我要选择什么样的方式去打，我要选择什么方式放进去，几号有问题是毕业的选手毕业的选手，他一定一定得有这种能力，而且他还有一个强感知流量流量感的能力，我看到直播间的流量的节奏，我看到那个数据大概大概知道这个时候我应该怎么说话，然后这个时候应该做什么动作的方法？我怎么怎么去讲产品？我怎么去跟粉丝互动？我知道这些话能够让人增长上去，然后还有一个点是什么呢？风格很强烈，对吧，你们看看看小萌的直播风格也好，或许包括你们去看大姚的直播氛围好，都是风格型强烈的选手，这种选手有一个什么好处呢？就是你在开视频的时候，他同样直播间流量打开之后，它会对短视频的权重带来很好的一个促进作用，然后让这个。
更好看，然后让这个短视频，然后也可能更快地起来，就是这个样子，在网上的就是人士好跟大人士好了，这种人生好的话，它就需要有一个专业的一个专业的一个水，那这个时候他要强系统就是输出去打造这个人的ip了ip了，还有一个很重要的一个点是什么这种东西？它就不是一个员工的缘故的状态，这就是老板对吧，作为一个主播，你要成长到为老板从所有合伙人的级别这个时候，他就得需要的是你有很强的自主创业能力，我朋友一些公司啊，这些小主播年年纪轻，79798999甚至接近00后的主播，一个月大几十万的收入也是存在的，那就是人是跟达人还算不分点，一个算一个几百万他都是因为基于这种在抖音直播赛道在短视频赛道。
非常好的又形容说每个人都有成长的机会，但是他需要有天赋，需要有很好的心态，需要有剪不断的坚持，所以这个东西的话，其实我我接下来这个课程我会让大家都能收获到什么呢，对吧，我们作为主播打好你的话术的基本功，然后构建好我们整场的直播逻辑，他作为运营，我要怎么样去带好我的主播我的我的主播？如果我不是水平很强的情况下面我怎么样？我去把主播给带好运运运，我的直播带货的没说快速度这个账号起来运营最怕的是什么？我遇到一个主播，我又到一批货，但是这个主播能力比较差，他只是闲不了的打法，他理解不了的东西，我又没有办法找到特别特别好的主播，那是一个很痛的事情，所以一定要有一个代价的能力，发现有些啊，运营的小伙伴，其实你说它运营能力强不强？他都知不道，理解强不强不强，但是他有时真的不。
才会大主播，因为大家每个人的知识结构不一样，我甚至话术都写不出来，我见过很多运营，她遇到的是什么？我恰恰遇到这个主播，他的直播能力强，然后我的运营水平够我的后屏能够够我的资金能力够，然后把车销售给做起来了，换一个不同的祖国，发现我怎么叫他都不会怎么样？有时候有时候是你是教的方法不是特别特别的对呀，但是个体户，如果是个体户的夫妻档，创业的话，很多人都是副局长，创业，我见过太多了，有很多的人微信上面找我这样子的一个啊，说什么啊，那样科科有什么学习的方法，然后我和我说说你们做什么品类？然后我说一个夫妻档创业ok，其实夫妻档创业在抖音上面相对是一种成本很低的一个方式，竞选联盟的过大把的公务员，只要你的能力，ok对吧对直播的理解，okokok主播的能力给提上去，提升了整体的。
不能力那轻松的在抖音上面赚到钱，我觉得问题不是很大，但企业老板的话，那刚刚我之前在上面说过，最关键的是什么？搭建自己公司的主播人力资源培养体系以及建立整个公司的主播人才梯队，这才是我奇怪在这堂课里面，大家能处或者多一些收获，然后以适应的人群人群是什么样子的？当然最最最重要的一个点是什么？大家听了课，不管是买一群宝宝的课，还是买世上任何人的课，听了课不要只看看之后，不要只认为看了之后，我就能知道，而是看了之后，我要认真地去落地去首里去写所有的基本工资，包括我自己，现在这种正儿八经的给大家去讲，主播也好，教育也好，好不是我有多厉害，而是我十多年下。
我看到一个好的东西我都会拿下去把它抄下来，就把它写一遍，然后就是把它想一遍，去把它拆解一遍，然后才有一点点资格跟大家讲讲我怎么样去培训主播？我怎么样去一个培养的一个方法？一个方法，一个方法，一个题只有这样才能拿到一定的结果，但我一群宝宝，有个商学院嘛，我们我们不管是做培训和做商学院好像都有个石楼改造做什么叫做绝对方法？不卖货，不在直播间里面也好，我在这个课程里面好，我不给大家去讲玄学，没有什么玄学，我不给大家去讲一些花里胡哨的骚操作，我懂了，我肯定懂，但是我不讲我的课程里面我会给大家讲的是什么？讲的是营销的原理，消费税的一些消费心理的研究，因为我以前大学学广告专业，然后再复位公司待过，然后我再他的互联网。
公司代购，然后我做过淘宝这个天猫我都是以文案的身份以策划的身份去做这事情呢？我写的东西很多，但是尤其是在广告公司，大家强调的是什么？你的策略要对，然后你的文字，你的文案能力要强，这个时候你的广告效果的营销方案才有效，所以我希望大家看了这堂课之后，看到一群宝宝直播训练这个课之后，然后能够从营销的角度，从策略的角度多多去理解，然后迅速地去提升自己的主播直播能力，然后实现保留报单。
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